- Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Pola Mutasi Internal
- Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
- Penetapan kinerja individu
- Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai
- Sistem Informasi Kepegawaian
Untuk membuka file-file tentang komponen-komponen di atas, silahkan klik.